人力资源管理课程
通过强调员工关系的课程学习成功的人力资源管理策略的基本原理, 补偿, 政策的制定, 绩效管理等.
选择单项课程或全套课程, 向学生介绍人力资源专业人员所使用的主要特征和功能. 在该计划中开发的技能可以由专业人员在一些独特的设置中使用. 无论是需要人力资源培训的小企业主,还是寻求额外证书的专业人士, 三到五个小时的课程为学习人力资源专业的关键方面提供了框架.
这个证书项目的课程是自学的,使用视频的组合, 阅读, 交互式作业, 个案研究和评估涵盖了七门课程的课程.
课程
人力资源管理证书
补偿 & 好处
Data & 人力资源管理
员工的权利
员工的选择
平等就业机会
人力资源管理概论“,
绩效管理
人才管理 & 职业发展
防止性骚扰
员工的安全
PHR考试预备课程
apr考试预备课程